Die Schönheit jedes einzelnen Individuums mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zu feiern, ist der wahre Geist von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI). Indem wir uns für eine Kultur einsetzen, die die Unterschiede der Menschen wertschätzt und respektiert, schaffen wir ein Meisterwerk echter menschlicher Werte – einen Ort, an dem jeder er selbst sein und sich im wahrsten Sinne des Wortes vereinen kann.
DEI
Bei TaskUs glauben wir, dass Innovation und höhere Leistung von Menschen aus allen Lebensbereichen kommen. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlicher Demografie und unterschiedlichen Umständen. Als Unternehmen sind wir für integrative und gerechte Praktiken verantwortlich. Unsere DEI-Richtlinie verpflichtet uns zu integrativen Praktiken und fairen Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und legt die Rollen von Führungskräften, Mitarbeitern, Tochtergesellschaften und Joint Ventures bei der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration fest.
TaskUs verpflichtet sich, allen den gleichen Zugang zu Chancen zu ermöglichen. Wenn Sie in irgendeinem Teil des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
EEO
